Співбесіда з NET. 150+ запитань для Junior, Middle, Senior

Да, я не знаю как работает nodejs, но я видел уже большое количество подобных вещей раньше, и знаю что там ожидать и куда смотреть. Хорошие коллеги, https://deveducation.com/blog/10-zadachek-kotorye-daiut-na-sobesedovaniiah-v-it-kompanii/ несколько десятков код ревью и я буду писать достойный код на ней тоже. Не советую быть «разработчиком на C#», советую быть разработчиком, который использует C#.

Совет №1: сделайте домашнюю работу

“ Правильный ответ на оба вопроса — раскрыть свои сильные стороны и опыт в контексте конкретной вакансии. Автор курса Джефф Бэй несколько лет проводил собеседования в Google и научился определять главные ошибки соискателей, а заодно и распознавать тревожные сигналы со стороны работодателей. На занятиях Бэй на конкретных примерах показывает, как проходить интервью онлайн и офлайн, как отвечать на каверзные вопросы HR-менеджеров и решать задачи. Лекции также помогут узнать, какой недооцененный прием редко используют кандидаты на собеседованиях — а зря.

вопросов о микросервисах, на которые вы, скорее всего, не сможете ответить

Вам не нужно быть экспертом, но знание расположенного ниже списка алгоритмов и структур данных поможет вам получить работу в большинстве компаний. Все результаты телефонного собеседования (каждый вопрос и ответ) регистрируются в нашей базе кандидатов и всегда доступны менеджерам и руководителям проектов. По результатам собеседования принимается решение относительно следующего этапа трудоустройства – собеседования в офисе. Мы не ожидаем положительных ответов на все вопросы телефонного собеседования, но, например, если кандидат не дал ответа на базовый вопрос – “что такое рекурсия” – мы скорее всего не будем продолжать с ним общение на следующих стадиях. Вопрос со звездочкой, на котором некоторые кандидаты пытаются выделиться, принижая своих потенциальных соперников. В другом варианте этот вопрос еще может звучать “Почему мы должны взять на эту позицию именно вас?

Как пройти собеседование: вопросы и ответы

В зависимости от компании, вы будете писать код либо компьютере, либо на доске. Но поскольку решение у вас уже есть, стоящая перед вами задача не должна выглядеть чем-то замысловатым. Для дополнительных баллов, спросите вашего интервьюера, хочет ли он, чтобы вы написали тесты. Третий вид вопросов, с которыми вы можете столкнуться на собеседовании, касаются вашего профессионального опыта. Здесь интервьюер обычно просит кандидата рассказать о завершенных проектах.

Только самое интересное из мира Украинского IT

Запомните, что технические вопросы — это шанс показать свои знания и опыт. Будьте готовы к ним и демонстрируйте уверенность в своих ответах. Вас могут спросить и о том, как вы взаимодействуете с командой, как решаете конфликты, какие у вас ценности. Эти вопросы называются поведенческими, и они помогают понять, насколько вы подходите корпоративной культуре компании. Мы используем файлы cookie, чтобы улучшить ваш опыт работы с сайтом.

Изучите термины, часто встречающиеся на собеседованиях

Задавайте вопросы, даже если вы практически уверены в ответах. К тому же это дает вам время на то, чтобы собраться с мыслями до того, как вы начнете решать проблему.Далее, вы должны говорить о самых простых решениях проблемы, которые только приходят вам на ум. Если же вы сразу перейдете к написанию кода, то потеряете эту возможность.

Співбесіда з .NET. 150+ запитань для Junior, Middle, Senior

Но нам кажется, что по крайней мере для стартапов это — плохой совет. Кандидаты добиваются большего успеха, используя динамические языки. На мой взгляд, это происходит благодаря их компактному синтаксису, гибкой типизации, а также литералов списка и хэша. Компании имеют предубеждения относительно специалистов, владеющих только одним языком программирования.

Нужно разбираться в том, что именно они ожидают от заданий, которые вам дают, и какой результат хотят. Необходимый уровень знания английского зависит от компании и технологий, с которыми человек собирается работать. Если используются самые современные технологии, иностранный стопроцентно нужно изучать, потому что количества ресурсов на русском недостаточно. Необходимо читать англоязычную документацию по библиотекам и иметь доступ к информации от лучших практиков в сфере. Именно поэтому важно знать английский почти всем, кто работает в ІТ. Минимальный уровень словарного запаса для понимания технической литературы — Pre-Intermediate.

Потенциальный работодатель с большей уверенность решит, что проблема именно в вас. И не захочет, чтобы подобная ситуация повторилась вновь, только уже в его компании. Джунов, которые ищут работу, проходят кучу собеседований и получают отказы вместо оффера, во время войны стало больше. А все потому, что к собеседованиям необходимо тщательно готовиться.

Если джуны или мидлы не общаются с тим-лидами/ключевыми синьор разработчиками/архитекторами/project-менеджерами, им будет проще. В таком случае будет необходимым хотя бы минимальный словарный запас. Может быть такое, что, например, вся группа имеет уровень Elementary, а вы старались и выросли до Intermediate. Но это не значит, что если пойти в аутсорсинговую компанию, вы будете чувствовать себя комфортно. Вполне вероятно, что в ней все ваше окружение будет иметь уровень Upper-Intermediate.

Отложить все на время собеседования — нормальная практика. Но некоторые считают нормальным отвлекаться, отвечать на звонки мобильного и писать сообщения. Некоторые мужчины грешат спортивными штанами, мятыми рубашками и грязными сандалиями. Хотя в компании, в которою они идут, принят деловой дресс-код. Каким бы вы ни были профессионалом своего дела, самовыражение и свобода приняты не везде. Напишите такую функцию для фильтрации данных в дикте.

Во многих отношениях, использование глобальных переменных – это плевок в лицо всем лучшим практикам объектно-ориентированного программирования. Оно приводит к появлению излишней взаимозависимости между классами, затрудняет разделение логики, приводит к загрязнению глобального пространства имен переменными, которые используются в одном конкретном контексте, и не нужны в других. Хорошо то, что прохождение собеседования — это тот навык, который может быть освоен. По большему счету, что хорошие программисты не обязаны овладевать специальными навыками, помогающими успешно пройти собеседование.

Нужно понимать, что знание английского это не ключевой фактор для работы в IТ. Что касается связи, это относится к тому, как два родственных класса или модуля связаны друг с другом. Для классов с низкой связью изменение чего-то важного в одном классе не должно влиять на другой.

• Немного юмора не помешает в общении, а вот палку перегибать не стоит, не думайте, что это скрасит впечатление о вас.
• Мы обнаружили, что у стартапов есть некоторые предубеждения относительно этих языков.
• При контейнеризации операционная система совместно используется различными контейнерами, а не клонируется для каждой виртуальной машины.
• Выучить весь список и утверждать знание C# тоже нельзя, его недостаточно.Допустим, я могу общаться на английском языке только через Present Simple.
• Так async void’ы очень редко используются (по крайней мере, в веб-программировании как минимум), поэтому от ревьюера в общем случае вероятность вполне справедливо получить по пальцам).

IT курсы онлайн от лучших специалистов в своей отросли https://deveducation.com/ here.